среда, 24 февраля 2010 г.

Обучение: у КОГО, КАК и СКОЛЬКО учиться? Вот в чем вопрос!

Сегодня прочитала пост Марины Бельфер "МЛМ тренинги. Хочу все знать". При написании комментария к этому посту мыслей появилось больше, чем это уместно писать в комментариях. Поэтому, мои мысли вылились в этот пост.

Действительно, для успеха в МЛМ бизнесе, да и вообще, в жизни - важно обучение. Только вот вопрос: "У КОГО, КАК И СКОЛЬКО обучаться?". Здесь вопросов может быть очень много и ответов тоже, зависимо от уровня подготовки человека, его потребностей, целей и еще очень многих факторов.

Я для себя выделила 3 основных момента, которые важны в вопросе обучения и развития.

1) Важно найти баланс между обучением и конкретными действиями. Принцип "УЗНАЛ - ПРИМЕНИЛ" поможет получить не только знания, но и результат, который выражается в увеличении количества Клиентов, Бизнес-Партнеров и в ДОХОДЕ.

2) Важно, обучаться СИСТЕМАТИЧЕСКИ. Глупо ожидать, что прочтение одной книги или посещение тренинга, семинара, сделает вас мгновенно позитивно мыслящим и успешным человеком.

Работа над собой - требует времени и усилий. Результат не приходит мгновенно. Я не один раз слышала от знакомых, которые прочитали книгу или статью по личностном росте, позитивном мышлении, финансовом успехе..., сделав одну-две попытки применить прочитанное, а то и вовсе, даже не попытавшись, - говорят, что ЭТО НЕ РАБОТАЕТ.

На страницах журнала Орифлэйм "Лидер" я прочитала очень простой ответ Аллы Староватых (звание - Исполнительный Директор Орифлэйм) на вопрос, в чем секрет ее успеха. Она ответила: "Мой секрет успеха прост, как анекдот:

"- Я делаю зарядку
- Все делают зарядку
- Да, но я делаю ее каждый день!"

3) Важно, у КОГО обучаться.

Начните с простого и очень важного: УЧИТЕСЬ У СВОЕГО СПОНСОРА, лидеров ВАШЕЙ компании, посещайте лекции, семинары, тренинги ВАШЕЙ КОМПАНИИ.

Получили РЕЗУЛЬТАТ и хотите расширить круг своих учителей - пожалуйста.

Только будь-те внимательны к ЛИЧНОСТИ того, у кого вы учитесь.

Посмотрите, насколько человек успешен в той области, в которой он обучает. Насколько его принципы, ценности совпадают с вашими (ведь много зарабатывать можно разными путям: этичным и не совсем этичным)

И еще, не ведитесь на рекламу программ, тренингов, после посещения которых вам обещают, что ваш бизнес взлетит, будет работать на автопилоте. Сейчас родилась целая индустрия, как я называю, "около МЛМ бизнеса" - людей, которые работают не в сетевых компаниях, а зарабатывают на них.

Хочу процитировать по этому вопросу Марину Бельфер
Сейчас только ленивый не пытается делать деньги на млм. Я подчеркиваю: не «в млм», а «на млм». А это, как говорят в Одессе, «две большие разницы».

Посмотрите, что твориться в Интернете! Целая армия бизнес-тренеров за скромную плату «научит» Вас строить бизнес. Желаете личностный рост? Да пожалуйста, сколько угодно!

У кого, как и сколько обучаться - решать вам.
Одно я могу сказать с уверенностью, если вы будете применять полученные знания (принцип "узнал-применил"), будете это делать систематически и выбирать правильных учителей - вы получите ЖЕЛАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ.

Успехов вам!!!

А что по этому вопросу думаете ВЫ?

До скорых встреч!!!

Посты на тему обучения:

4 коммент.:

  1. "Узнал - применил" - золотой принцип! А то некоторые знания коллекционируют. Но ведь у нас бизнес, а не лекторий общества "Знание" :-)
    Некоторые об этом забывают.
    А вообще готова подписаться под каждым словом данного поста.

    ОтветитьУдалить
  2. Светлана, полностью согласна. Я этим немного "грешу".
    Входящей информации много, а действиями она не всегда подкрепляется.
    Я бы еще добавила, что Повторенье - мать ученья.
    Если что-то не применяется, нужно к этому вернуться, поискать еще источники информации по теме. Очень вероятно, что после многократного прочтения (прослушивания) действия обязательно появятся :-)

    ОтветитьУдалить
  3. Сегодня консультировала по телефону Одного Консультанта, она побывала на ОДНОЙ ШКОЛЕ по продукции, где мы разбирали системы по уходу за лицом.

    Так вот, в коллективе с мизерной зарплатой она продает системы по уходу за лицом. С занятия она запомнила этапы ухода за лицом - вот их и продает (только иногда уточняет, правильно ли она подобрала по возрасту и типу кожи).

    А еще со мной работают Консультанты, которые посетили десятки школ и у КОТОРЫХ язык не поворачивается спросить у Клиента, когда он покупает крем, а чем "очищает кожу?".... что заказали, то и продает.

    Один узнал МИЗЕР информации - но постоянно его применяет. Другой полон знаний, но МОЛЧИТ. Результат - в кошельке и в ДОВЕРИТЕЛЬНОМ ОТНОШЕНИИ С КЛИЕНТОМ:)

    ОтветитьУдалить
  4. Редко встречаешь четкое понимание целей и способов ее достижений. Все выражено достаточно конспективно, но емко.

    Только каждодневная реализация на практике прочитанных в книгах или услышанных от "старших" товарищей мыслей позволяет достигать каких-либо высот.

    ОтветитьУдалить